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上海2012年8月10日电 /美通社亚洲/ -- 据纽约时报中文网报道，中国官方媒体透露有24万退役运动员正面临伤病、贫穷和失业问题。当运动员在赛场上奋力拼搏、为国争光时，他们是万众瞩目的焦点。然而随着光环慢慢退去，我们往往忽略了运动员们退役后，生活工作的窘迫，甚至陷入贫困。近日，格林豪泰酒店管理集团（以下简称格林豪泰）启动“运动员就业绿色通道”，希望尽绵薄之力帮助这些退役运动员就业。

运动员从小接受训练，伤病是他们最大的困扰，也是很多人被迫退役的重要原因。离开赛场，面对社会，他们往往缺乏一定的谋生技能，生存环境和状况堪忧。退役是运动生涯的终点，同时也是他们人生的一个新起点。这些运动员接受的往往是高强度的训练，承受大赛巨大的心理压力，他们有着平常人难以企及的执着和信念，这是一笔非常宝贵的财富，也是工作职场中不可或缺的优良品质。面对如今的就业困境，他们缺乏的不是工作热情和能力，而是机会。

格林豪泰此次启动“运动员就业绿色通道”计划，将在全国200多座城市、1000多家酒店为这些积极向上的退役运动员提供运营、销售、开发等多样化工作岗位。

格林豪泰此次启动“运动员就业绿色通道”计划，将在全国200多座城市、1000多家酒店为这些积极向上的退役运动员提供运营、销售、开发等多样化工作岗位。届时运动员可以登入格林豪泰官网www.998.com、智能手机登录m.998.com或致电021-36174886进行岗位查询。格林豪泰作为国内全外资、高品位、高性价比专业化酒店管理集团，每年都通过多样化渠道招聘上万名员工。这些员工进入格林豪泰之前，并非每个人都有酒店从业经验。为此格林豪泰也建立了较为完善的培训机制，帮助他们获得酒店方面专业知识，实现个人能力和职业发展方面的提升。格林豪泰也希望这些工作岗位和知识技能培训，能够切实帮助退役运动员开辟运动赛场之外的一片新天地。

格林豪泰力量有限，但是积极承担企业应尽的社会责任。格林豪泰酒店使用的牙刷、牙膏、梳子等客耗用品都源自于北京一家残疾人组成的公司，希望在保证向客人提供优质产品的前提下，以这种方式帮助这些残疾人，给他们带来效益和收入。此外，在格林豪泰的官网上，也开辟了“农民工就业绿色通道”，在全国范围内为他们优先提供工作岗位。

24万退役运动员的就业安置问题，不是一时或者一个机构部门的事情，需要社会企业共同为他们提供岗位和培训。在此格林豪泰也呼吁更多的企业能够为运动员就业提供便利，让运动员们敢于拼搏的精神继续发光发热。

格林豪泰酒店管理集团简介

格林豪泰酒店管理集团是由徐曙光先生携多家美国公司在中国创办的专业化酒店 管理集团，拥有格林东方酒店、格林豪泰商务酒店、格林豪泰快捷酒店、格林豪泰贝壳酒店、格林豪泰公寓酒店、格林联盟酒店等多个优质品牌。集团充分借鉴国内外先进的管理和服务理念，经过七年多的发展，已经成为国内超大的酒店连锁集团。

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