南航“曲线开除”35名老员工的新闻曾被多家媒体报道，然而，事情过去一年之久，这35名老员工的维权之路却依然困难重重。前不久，中国航空法律服务中心接到了35名老员工之一孟建和的电话，希望中国航空法律服务中心能够为他们提供法律支持。他和他的35名同事被所在的南方航空海南分公司用“非法手段”终止了劳动合同，并将其中一名员工何书泽拘留十五天，现在又将其劳动教养一年。听了他们的求助后，中国航空法律服务中心决定为这35名老员工无偿提供法律援助，并在第一时间联系到中国航空法律服务中心的首席专家张起淮。张律师虽然很忙，但了解到他们的遭遇和不公后，依然决定要为他们主张正义、依法维权。尤其当得知这些老员工个人的劳动权益被侵犯后，在依法维护自己权益的过程中，竟然有人被劳教，专家们更加的气愤。
11月22日上午，中国航空法律服务中心请来首席专家张起淮、中国劳动关系学院教师刘晓倩及劳动法律师团队的各位律师与本案海南、三亚两地的当事人进行了视频会议。就相关情况与当事人进行了沟通与了解。
通过三个小时的视频会议，我们了解到南方航空公司为了规避法律责任，故意将工作了十几年的员工转成“派遣工”。这些员工的工作都是与南航的发展密不可分的，有的从事行李分检工作、有的从事货物搬运工作，是在南航工作了十几年的最基层的员工。南航的一纸通知，将35名劳动者转为“劳务派遣工”，在劳动者拒绝再次被转派遣的时候，却被南航无情的扫地出门。我们希望南方航空公司尽快的认识自己这种公然避法的行为的可耻，善待这些依法维权的员工。对待何书泽要还以公道，立即纠正错误处理。我们希望能够通过专家、律师、媒体的共同努力，为这些处于航空公司最基层的员工提供帮助，帮助他们摆脱困境、解决困难。此次，中国航空法律服务中心将为35名员工提供无偿法律援助，北京市蓝鹏律师事务所的律师团队也将正式接受委托，在中心首席专家张起淮、劳动关系学院教师刘晓倩的帮助下免费为这些员工代理，不收取律师费用。（详细）
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