2012-04-16 18:47 来源:航行网 作者:航行新闻部 阅读: 次 我要投稿
据悉,飞行员李亚民于2001年7月加入新华航空并担任飞行工作。李亚民在职期间,新华航空曾多次在法定节假日为他安排飞行任务,但并未依法支付法定节假日的加班工资;未依法安排年休假;未按规定安排疗养;甚至违反规定超时安排飞行任务,李亚民曾多次向公司反映相关问题,但新华航空从未给出任何解决办法。鉴于此,李亚民依法向新华航空提出解除劳动关系,并书面送达了《解除劳动关系通知书》。
明天的庭审过程中,其代理律师将针对新华航空未依法支付法定节假日加班工资、超时安排飞行任务等主张事项及其对方请求从法律角度做出专业分析。并请求新华航空依法出具解除劳动合同的证明,以及办理相关档案的转移。同时,也将针对新华航空提出的各项请求一一做出专业的回应。
航行网空勤辞职频道、中国航空法律服务中心官方微博都将对本案的进展情况及判决结果作进一步报道,敬请关注。(航行网)
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