东航如此造假，贻笑大方
2011-10-25 15:03 来源：航行网 作者：中心新闻部 阅读： 次 我要投稿
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（航行网 讯）今天（10月25日）上午9:00，由中国航空法律服务中心首席专家张起淮代理的飞行员许春潮诉中国东方航空武汉有限责任公司劳动争议一案的一审，在湖北省武汉市黄陂区人民法院开庭审理。
庭审过程中，东航武汉公司暴露出了多处违法违约的事实：
第一，安全奖本应打卡发放，却拿服装费之类的现金报销凭证来抵，安全奖是基于飞行安全的奖励，应该以货币形式足额发放。
第二，飞行员在职期间，公司拖欠飞行员的安全奖金，为了掩盖拖欠事实，在飞行员辞职半年后，东航出个证明说飞行员飞行技术不过关，扣发安全奖。这明显是逃避法律责任。
第三，节油奖发放随意，如果没有发放节油奖，就说是没有节油。没有任何明确的制度性的标准，让人感觉想发就发，不想法就不发，没有任何的实际工作记录作为依据。东航方面在严肃的法庭上用如此随意的话语来解释未发放节油奖的事实，实在荒唐。
第四，飞行员加班事实确凿，有飞行记录本等直接的证据。飞行经历记录本是局方认可的飞行档案，而东航却因为无法解释加班费没有依法发放的事实，在庭上对飞行记录本矢口否认，不认可飞行员的加班。
第五，公司给员工发了670元的服装费，这属于劳动条件的一部分。而东航竟然还要求飞行员按比例返还404元，没有任何法律依据。
第六，依据有关规章制度，飞行员每年都要疗养，东航却说他们的飞行员三年才疗养一次，无视规章制度的有效性。
东航刘绍勇总经理自上任以来顺利解决了多起飞行员辞职案件。一向素质较高的东航为何各地分公司之间的差距会如此之大？我们原本真诚的希望双方能以事实为依据，尊重法律，依法解决纠纷！但结果却这样令人失望，东航武汉公司不但不改正，反而更加的无视法律，在严肃的法庭上如此猖狂，让东航颜面尽失。
航行网、中国航空法律服务中心微博都将对本案的进展情况及判决结果做进一步报道，敬请关注。
中国航空法律服务中心将一如既往地支持飞行员朋友拿起法律武器维护自己的合法权益，祝愿所有飞行员合法权益都能得到有效维护。
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