中国航空法律服务中心

       飞行员楚肖与中国国际航空股份有限公司劳动争议案的二次开庭已于2011年5月27日圆满结束。在双方履行劳动合同期间，国航存在拖欠法定节假日加班工资、未依法支付节油奖等违法违约行为，庭审中，国航提交的证据均无法证明其不存在违法违约行为，更提交了违反法律规定的薪酬制度，其中条款规定：“加班工资只以基本工资作为计算基数”，这无疑是故意拖欠楚肖的劳动报酬，国航主张飞行员的节油奖因数额巨大计算复杂，需要七至九个月后才能支付，但其自己提交的证据已经证明节油奖可以在当月计算出来，这又是在为故意拖欠劳动报酬而找的借口，国航没有足够的证据还在强词夺理的狡辩，已经令楚肖感到心寒。

       上述内容只是国航存在的部分问题，还有很多飞行员在与航空公司履约期间忍受着公司的欺压与剥削，越来越多的飞行员已经学会用法律来保护自己，楚肖案件仲裁的审理程序已经走完，很快会做出公正的裁决，祝愿所有飞行员合法权益都能得到有效维护。