中国航空法律服务中心

       由中国航空法律服务中心首席专家张起淮代理的三名飞行员曹胜才、柳刚、王金国诉中国南方航空股份有限公司湖北分公司劳动争议一案，于本月22日上午九点在湖北省劳动争议仲裁委员会开庭审理。庭间就正常与航空公司解除劳动关系；各类必要档案等手续的移交；拖欠工资的补发；节油奖金、安全奖金的补发等问题进行了争议辩论。飞行员昔日的老东家中国南方航空股份有限公司湖北分公司，在严肃的法庭上“一如既往”的耍起了“信口开河，欲盖弥彰”的“老把戏”。

 

       飞行员曹胜才、柳刚、王金国三人自与中国南方航空股份有限公司湖北分公司签定劳动合同，担任飞行工作以来，恪尽职守，守法守约，努力工作，保障飞行安全无事故，而南航湖北分公司却严重违反双方劳动合同的约定以及相关法律规定。在履行劳动合同过程中的违约、违法事实，航空公司不去改正，如今其代理人在庭上依然用“信口开河，欲盖弥彰”的可笑做法继续伤害着飞行员的心。首先，对于欠付的节油奖，南航居然声称：“发到你手里的，就是你赢得的；没发到你手里的，就是不该给你的。”对于安全奖，南航同样称：“发放时间以农历为准，即便按公历已跨入新年度，如果你农历年前辞职，那就没有你的安全奖。”其次，关于工资发放情况，南航打印的记录单只显示实发，没有应发，因此航空公司称：“实发的就是全部发放的，没有任何拖欠。”最后，就在飞行员为其飞行十几年，再也无法忍受南航违法违规而走上仲裁庭后，南航居然对飞行员每人一本的飞行手册，至今都在公司保管而且做了公证的飞行任务本等证据不予认可。这种做法不但令人哭笑不得，也深深伤害了飞行员的心。       

 

       目前，上海、广州等城市还专门推出了“飞行员辞职绿色通道”等有利政策。也有更多的飞行员朋友懂得拿起法律武器保护自己的合法权益。我们真心希望每一位天之骄子都能够快乐无忧的从事飞行工作，用安全飞行保障更多公民的出行。关于本案，中国航空法律服务中心将会继续报导，敬请关注。