中国航空法律服务中心

　　国泰航空公司地勤员工不满工作量不断增加及经常加班，部分员工发动自发式按章工作行动抗议，由于该段日子是世贸会议完结及圣诞离境高峰期，发动按章工作必定影响办理登机服务。

　　另外，国泰空中服务员工会不满资方推出“监察出勤计划”，批评资方要求员工公开病历是侵犯私隐，更透露有最少一名员工在公开病历后，被资方以“身体状况不宜”为由解雇，故要求资方撤回计划。

　　国泰航空公司现时约有二千名地勤员工，不少地勤不满现时编更安排，在禁区内工作的地勤接机及离境的工作安排太过频密，经常要在短时间内来回不同闸口，在旅游高峰期更经常要被迫加班，但资方无意增聘人手，遂发起自发式拒绝加班行动，估计会对世贸会议完结及临近圣诞的离境高峰期，造成影响。

　　国泰航空公司本地职员工会指出，有听说员工发起按章工作行动，但强调工会绝不支持。国泰航空公司发言人响应指出，加班纯属员工自愿，绝无强迫成分。

　　另外，国泰空中服务员工会不满资方推出的“监察出勤计划”，要求长期请病假的员工公开过去一年的病历，并承诺提供未来六个月的医疗纪录。

　　该工会主席关笑华透露，最少有一名员工在公开病历后，被资方以“身体状况不宜”为由解雇，批评有关做法侵犯私隐及违反《残疾歧视条例》，担心员工会因此而“有病都不敢请假”，严重影响员工健康，要求撤回计划。

　　香港个人私隐专员公署表示，署方调查个案是要由当事人提出，个案中受影响员工曾经到公署索取投诉表格，但至今亦没有收回要求协助的回复。