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　　11月21日，中国南方航空股份有限公司（China Southern Airlines Company Limited，简称“南航”）在武汉体育学院设点招募空乘，这是南航2012年暨4月的“百校千人”乘务员招聘后，二度在汉招聘空姐空少。南航今年两次招聘空乘人员一方面用于现有机型的执飞，另也为满足明年运力的增长，提前做好人才储备。

　　今年秋季9月开始，南航在陕西、山东、吉林、广西、河南、新疆、黑龙江、汕头、贵州、湖南、大连、湖北、北京、海南、重庆、辽宁、珠海、深圳、安徽等近二十个省招聘空乘人员，和4月的全国招乘一样此次招聘包括空中乘务员和空中安全员，招聘的基本要求也是南航多年招乘标准一样，应聘者需国家教育部承认的大专（含）以上学历，在读人员毕业时间须在2014年9月1日之前，并在2013年7月能够参加培训实习；女性身高163-175厘米，男性身高175-185厘米；视力方面女性任何一眼视力不低于0.1，矫正或未矫正远视力应当达到0.5或以上，男性任何一眼未矫正远视力应当达到0.7或以上；接受屈光性角膜手术后3个月，如其远视力满足标准，视力和屈光度已保持稳定、无明显的手术并发症或后遗症可评定为合格；无斜眼、无色盲；五官端正、身体匀称、肤色健康；无口吃，无晕车、晕船史；无慢性病史、无精神病家族史、遗传病史、癫痫病史；无明显的“ O “型和” X “型腿；无久治不愈的皮肤病，如头癣、湿疹、牛皮癣、慢性荨麻疹等；无骨与关节疾病或畸形等等。

　　图2：微笑是空中服务的金钥匙

　　不同以往的是，今年南航秋季招聘特别推出”明珠之蓝“精英乘务员培养项目，简称”3E“Program，是南方航空为提升国际化空中服务品质，保障公司国际航线、国际航班快速增长的人才需求，精心打造的一项优秀英语类人才招募项目。致力于为有志加入南航空中乘务（安全）员队伍的优秀英语类人才（English talents）提供特殊职业发展机遇（Extraordinary opportunities），助其成就精彩人生（Excellent lives）。

　　图3：南航招乘现场，准备进考场的人员

　　与一般通道招录人员相比，列入”明珠之蓝“培养计划的乘务人员将在以下各方面享受非凡机遇：专享公司人力资源部、培训部、客舱部联合打造的”明珠之蓝“培养计划，快速成长为国际航线骨干精英；可选择工作地点（北京、广州、深圳等枢纽基地可优先予以安排）；入职时优先解决档案、户口问题。而对”明珠之蓝“精英乘务员的选拔标准也有特殊要求，应聘人员英语水平须满足如下条件之一：1、非英语专业，通过大学英语六级（CET6）考试；2、英语专业，通过英语专业四级考试；3、托业考试分数650分（含）以上；4、英语新托福考试60分（含）以上；5、英语雅思考试得分6.0分（含）以上。

　　图4：帅气的小伙子应聘南航空少

　　据南航股份人力资源部招聘经理于雷介绍，今年南航秋季招乘人数原则上不设上线，只要符合南航招聘要求的均会考虑聘用。而武汉的生源的质量一直都较稳定，”985“、”211“学院聚集，是南航招乘的战略要地和特别关注的源头。本次招聘特别注重英语也是南航目前国际化快速发展对客舱服务进一步提升的要求，”创五星、进国际、塑品牌“都对客舱服务人员素质有更高的要求，而语言是未来南航最为需要的能力提升，因此南航此次招聘更加注重给语言方面有能力的同学空间，报名要求里明确应聘人员英语水各级资格证书也是今年与往年招聘空乘最大的不同。不仅在初赛环节对报考人员口语有要求，在复试及后面几项测试中对语言的考试力度也有所加强。这个信息表达南航对语言特长的人员将给予特别关注，为其打造为宽更广的职业通道，也是南航至力于在客舱服务提升，创立新的精英品牌的决心。

　　图5：南航招乘现场，准备进考场的人员