中国航空法律服务中心

　　11月13日，南航2012年空乘招聘活动拉开帷幕。据介绍，这是年内南航在新疆的第二次招乘，计划再次面向新疆十六个地州市招收200名乘务员。当日，来自新疆各地州市以及全国各地的一千多名青年报名参加应聘。

　　今晨9时左右，尽管气温在零下8度左右，但笔者在中国南方航空股份有限公司（China Southern Airlines Company Limited，简称“南航”）新疆分公司文化中心看到，千余名应聘者早已在门外排起了长队。从现场的情况来看，本次参加招聘的选手中少数民族、高学历、海归留学生等特色选手的人数有所增加。据了解，南航此次招聘流程同往年基本相同，分为目测、资格审查、专业复试、职业形象展示、体检、笔试等六个环节，并采用过关淘汰制。随着近年来南航空乘招聘在新疆地区的持续推广，考生们都在前期做了充足的准备，具备良好外形条件和优秀文化素质的选手们不断升级南航空姐岗位的竞争指数。

　　“以前参加招聘的大多为本地考生，但这次很多人都是从外地专程赶到乌鲁木齐参加招聘的！”南航招聘工作人员告诉记者。以往新疆本地人才多是选择北上广等一线城市，而今随着新疆的发展，越来越多的外地考生乃至留学生出现在了南航招聘的舞台上，本次招聘就吸引了很多专程从北京、广州、江苏、内蒙古等省市赶来的应聘者，更有来自俄罗斯、乌克兰、日本、韩国等国外大学的留学生。

　　图2：招聘现场　摄影：任春山

　　这种变化，源于中央新疆工作座谈会召开以来，中央举全国之力以“产业援疆”、“人才援疆”加快新疆经济发展方式转变、优化新疆产业结构、推动新疆经济进入跨越式发展轨道，吸引更多外地优秀人才、资本涌入新疆。紧跟新疆发展步伐，南航新疆分公司两年来先后引进飞机20架，使执管飞机达到50架，凭借发达的航线网络、充足的运力优势、便捷的中转服务、优秀的空中服务，南航在新疆不仅成为当地很多优秀青年择业中的首选，也吸引了很多外地学子加入应聘竞争。目前，南航每年在新疆举办春、秋季两次空乘招募活动，2010至2012年共在新疆招聘空乘707人，加上本次计划招聘的200名乘务（安全）员，三年来招乘将达九百余人。

　　党的十八大报告提出“采取对口支援等多种形式，加大对革命老区、民族地区、边疆地区、贫困地区扶持力度”，将为新疆带来新的发展机遇。南航新疆分公司也将通过“乌鲁木齐枢纽”建设着力增强创新驱动发展新动力。本次招聘最终录取人员，预计将在明年年初投身空中服务，投入到南航振兴“空中丝绸之路”辉煌的建设中，成为南航不断增强长期发展后劲的人力资源支撑。

　　图3：招聘现场　摄影：任春山

　　图4：招聘现场　摄影：王晓东

　　图5：招聘现场　摄影：任春山

　　图6：招聘现场　摄影：任春山

　　图7：招聘现场　摄影：王晓东

　　图8：招聘现场　摄影：王晓东

　　图9：招聘现场　摄影：王晓东

　　图10：招聘现场　摄影：任春山

　　图11：招聘现场　摄影：任春山

　　图12：招聘现场　摄影：任春山

　　图13：招聘现场　摄影：王晓东