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　　近日，中国国际航空股份有限公司（Air China Limited，简称“国航”）西南分公司客舱部制定并下发了《洲际航线各等级乘务员选拔标准》，正式启动2012年洲际线乘务员选拔工作。

　　据了解，根据公司洲际航线飞行计划及准备要求，客舱部预计在今年7月开始接飞北京-米兰-北京洲际航线飞行任务。为认真做好洲际航线飞行前的准备工作，客舱部制定了《洲际航线各等级乘务员选拔标准》，对所有新增洲际线飞行人员按标准开展选拔工作。根据2012年客舱部现有具备洲际线飞行人员及航班实际需求，客舱部还制定了洲际航线乘务员选拔方案。

　　目前，客舱部持有可飞签证护照的乘务员248人，均可参加洲际线飞行，但在签证到期后均按《选拔标准》重新进行选拔。按今年生产任务测算，客舱部将新增可以执行洲际线各等级人员300人。

　　根据新制定的选拔方案，因主任乘务长、区域乘务长目前可飞洲际人员已能满足今年生产需要，故今年不再选拔。

　　主任乘务长在现有的101名可飞人员中，按照《洲际航线主任乘务长选拔标准》进行考核、排序，并提交客舱部总经理办公会进行讨论，最终确定50名带班主任乘务长名单。其余人员降舱为区域乘务长飞行。两舱、普通舱和兼空人员根据今年飞行计划测算需新办两舱乘务员100人，普通舱乘务员150人，兼空40人。客舱部要求各中心严格按照《洲际航线各等级乘务员选拔标准》进行考核，在4月10日前完成选拔，人员通过考核分排序后产生，并在4月15日前完成对选拔结果的公示，最后于4月20日将确定名单报生产运行室进行签证办理。

　　由于此项工作关系到洲际航线运行推进的进度，客舱部要求各单位高度重视，加强对选拔标准进行宣贯，同时，本着公平、公正、公开的态度严格按标准开展选拔工作。同时，划定各单位工作职责，各乘务中心负责对所属人员进行初选。生产运行室负责梳理飞行小时数据、已办有护照并已飞国际线人员的情况。人力资源室负责考勤查询、岗位年限、外语等级核查的情况。安全服务室负责梳理行政扣分情况，负责选拔考核。

　　目前，该项工作正在按计划推进。