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　　新一年春季空乘招聘的大幕已经拉起。日前，国航、南航、东航的2011年空乘招聘活动均已启动，下月起将陆续在全国范围内展开招聘，数千个名额等待拥有“飞天梦”的有志青年前来圆梦。年年岁岁聘相似，岁岁年年又不同，今年的春季招聘有一些与往年不同的新变化，需要引起广大招聘者的注意。

对招聘者文化素质提出具体要求

　　中国国际航空股份有限公司（Air China Limited，简称“国航”）的空乘招聘公告显示，为了保持较高起点，向国际先进航空公司看齐，国航此次招募对报名人员的文化素质有明确要求，即已取得或2011年即将取得普通高等学历教育全日制大学专科（含）以上学历的毕业生，大学专科毕业生或应届毕业生要求英语、乘务专业或国家英语四级考试在425分以上；境外学历需通过教育部留学服务中心国外学历学位认证。凡年龄在25周岁以下（即1986年1月1日后出生）的未婚青年均可报名，男女不限。此外，对形象、气质、健康及身体条件等方面也有明确的要求。

　　值得广大报名者注意的是，为防止个别不法者假借国航名义设点招收、培训空中乘务员，此次国航招聘统一采取网上报名的方式，报名者可通过登录国航网站或国航统一报名平台网站在线填写报名信息。

　　另外，国航方面宣称，经国航考核合格的应聘者，除参加招聘体检和乘务员初始资格培训需交纳必要费用外，国航不收取任何形式的推荐费、介绍费、招待费、活动费及中介费等。应聘者个人即可报名，不需任何学校或中介机构推荐，国航不接受任何单位或学校组织的集体报名，也从未以合作办学、代培、代招方式进行乘务学员培训。

男空乘第一次登上招聘舞台

　　4月初，中国南方航空股份有限公司（China Southern Airlines Company Limited，简称“南航”）第六届中国新空乘招募也将正式启动，计划在全国10大选区共招收男女乘务员1500名，其中男空乘将第一次登上招募舞台。

　　据了解，今年是南航连续第六年采用“公开海选、电视选拔”的形式进行空乘招聘，计划在北京、广州、武汉、长沙、郑州、哈尔滨、西安、乌鲁木齐、南京、重庆10大选区，面向全社会公开招聘男女乘务员1500名。

　　本届空乘新人秀将沿用南航成熟的考核流程，6道考核关分别从形象、气质、亲和力、文化素质、身体素质、职业潜力、表现力、应变能力等方面，对选手做最综合、最全面的考验，不仅有专业评委的测评，还邀请高端旅客作为评委亲身参与评选，利用网络、短信等方式收集旅客对候选选手的意见，在选拔阶段就充分考虑到了乘务员的直接服务对象——旅客的感受。

　　值得一提的是，本届大赛男空乘将首次与女空乘在同一块场地上进行选拔，其学历要求与空姐一致，身高上限则放宽至185厘米，即175—185厘米。在每一环节的空姐选拔结束之后，紧接着将进行空哥的选拔。除了需要具备与空姐同样的素质外，评委们还将侧重于参选男生的体质、反应能力以及安全意识，因为空哥不仅需要从事机上服务，还担负着维持客舱秩序、保障空防安全的重任。

首次尝试全国招聘站点模式

　　经历了成功重组后的中国东方航空股份有限公司（China Eastern Airlines Corporation Limited，简称“东航”），在今年的空乘人员社会招聘中，也亮点颇多。据东航相关负责人介绍，东航在此次招聘前进行了反复研讨和策划，首次由总部统一安排、统筹，联合东航各分子公司，以全国招聘站点模式进行招聘。

　　按照招聘计划，东航从4月起将在北京、上海、浙江、河北、山西、云南、四川、湖北、江苏、山东招聘500名空中乘务员。具体要求为年龄25周岁以下（1986年4月1日以后出生），学历要求国家认可的全日制大专及以上学历，身体条件符合《中国民用航空人员医学标准和体检合格证管理规则》，女性身高160-174厘米，男性身高170-185厘米。

　　据了解，为提升空中服务品质和优化人才梯队，东航此次招聘的要求极为严格，不仅对户口、年龄、身高、形象等基础硬件一如既往地高标准要求，考生还必须经历初试、综合复试、体检、政审等层层筛选，以及协调能力、合作能力的综合考察，而最后的佼佼者还需进入专业并繁琐的岗前培训和航班带飞等系列考核，只有突破以上难关，并在内心形成“以客为尊、倾心服务”理念的优秀人才，最后才有机会成为一名真正的东航乘务员。

　　值得注意的是，东航此次招聘采用现场报名方式，各招收地点只限本省市人员报名。