11月28日,某航空公司举行大规模空乘招聘工作。当天的招聘吸引了2000多名靓丽青年,并有70多名应聘者脱颖而出。考核空乘的项目繁多,外语、文凭、笑容、仪态……甚至连体毛也得过关。
图为在“形象初选”环节,应聘者排成一排,等候评委的投票。
这场的空中乘务员的招聘看起来多少有点像选秀活动:首先是全国范围的“海选”,应聘者必须经历报名审核、形象初选、身体初检、英语口试、文化测试(包括英语笔试)和素质面试等,逐级淘汰,逐级进阶。图为应聘者排队准备进入考室。
应聘者在楼梯过道上,等候进场接受评委的挑选。
有些应聘者的简历上除了贴着证件照外,还特意加贴一张自己的个人写真照片。
在“形象初选”环节,应聘者排成一排,等候评委的投票。在这个环节里,评委的投票是应聘者能否晋级的关键。
“身体初检”环节,医生检查应聘者的牙齿的美观和健康状况。在这个环节上,除了常规的身高、视力、色盲等测试外,牙齿、鼻孔的健康状况,关节的灵活度,身上有无伤疤、体毛、纹身甚至有无狐臭都是必不可少的环节。
“身体初检”环节,医生检查应聘者的牙齿的美观和健康状况。在这个环节上,除了常规的身高、视力、色盲等测试外,牙齿、鼻孔的健康状况,关节的灵活度,身上有无伤疤、体毛、纹身甚至有无狐臭都是必不可少的环节。
“身体初检”环节,医生检查应聘者身上是否有体毛和伤疤、文身等。
“身体初检”环节,医生用鼻子嗅着“空少”应聘者的腋下,以鉴定是否有狐臭。当天,这些测试都通过者,还将被集中接受厦航高层领导的复试和局方体检,通过者才能进入实习培训阶段。并且只有培训考核合格者,才真正叩开了飞上蓝天的梦想之门。
在“身体初检区”,医生检查应聘者的颈椎状况
通过对应聘者反复下蹲动作的观察,判断他们腿部和膝盖的健康状况。 (责任编辑:admin) |