2014-05-15 16:38 来源:中国航空旅游网 作者:通讯员 汪博 阅读: 次 我要投稿
谦逊而严谨,温和而坚定,见面总会微笑着点点头,他是钟文政,一名来自台湾的机长,刚刚被任命为天津航空飞行部台湾飞行员服务中心副经理,协助公司负责台湾飞行员及外籍飞行员队伍的管理工作。
谈到怎样与飞机结缘,钟文政说,小时候因为喜爱飞机,几乎全部的零花钱都用来买飞机模型,不知不觉中,他的心里已经埋下了飞行的种子。高中毕业时,他萌生了报考台湾空军学校的念头,遭到家人的反对而作罢。大学毕业时,他偶然间翻到报纸上航校招生的消息,决定重拾自己的飞行梦,毅然前去报考。可以说,当初学飞行源于内心的梦想和热爱,18年过去了,如今他对飞行事业体会更多的是沉甸甸的责任。每一次飞行任务,都意味着艰巨的责任,他坦言喜欢被赋予任务和责任,然后用专业判断和不懈努力去完成它。“每次飞行,我都会想到乘客中有生平第一次上飞机的人,我希望通过我的努力,为他们的第一次飞行留下美好的回忆。”曾在台湾担任机型总师的他谈到飞行时,总会流露出对飞行职业的敬畏和忠诚。 钟文政爱读书,尤其对中国的传统文化很感兴趣,“我喜欢把历史情节和地理位置结合在一起,每当有机会走访那些地方时,我都会设想书中描写当年的场景,比如到了湖北隆中就会在脑海中勾勒出三顾茅庐的画面。”来到大陆工作和生活以后,他最大的感受是惊叹于大陆的无奇不有,既有奇山异水,也有奇人异事,他最大的心愿就是有时间可以带着家人走遍各地名胜,领略美景。钟文政是个内心丰富、感情细腻的人。谈到家庭时他说,从小父母教育他,为人处世要以和为贵,这是他的家风。他和妻子也时常提醒子女,与他人要和谐相处,“心想好事,口说好话”。“和”文化也是天津航空企业文化的重要部分,对于公司文化的认同,也正是钟文政选择天津航空的原因之一。
目前钟文政在天津航空身兼机长和管理者两种角色,管理台湾及外籍飞行员共65人,他认为这支队伍中每个机长都有迥然不同的文化背景和成长经历,这会形成待人处事的明显差异,要正视和理解差异的存在,在执业规范的基础上,要尊重每一个人的个性和选择,包容是求同存异的基础。对于差异的弥合和解决,他认为要以公平和公正为基准,从多种角度考虑问题,最终得到一个既符合实际又让大家都可以坦然接受的决定。他坦言,自己来到天津航空后,已经切身感受了公司兼容并包的开放胸怀,这正是公司自信和向上的体现,“虽然工作上略有压力,但无论在办公室,还是飞行线上,和大家相处的都很融洽,只要公司需要我,我希望一直在这儿工作下去。” 钟文政说。 (责任编辑:朱亮) |
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