中国航空法律服务中心

    那天拜读了司总的《职业化让平凡不平凡》一文我深有感触，也想浅谈一下我对职业化的一些看法。

    对于一个企业而言，职业化体现在企业就业人员工作状态的标准化，规范化，专业化以及员工的职业精神上，其中蕴含着工作中的规范，准确，高效，以及强大的执行力。职业化越高的企业，就是凝聚力更强的企业。对内而言，职业化的高低决定着员工的工作效率，忠诚度和向心力。对外而言，职业化越高的企业口碑越好，在民众心目中的形象就越好，从而客户的忠诚度越高。企业职业化程度的高低关系到企业在行业中的竞争力和创造力，关系到企业的可持续发展能力。

    飞行员作为航空企业中重要的一个环节，职业化的贯彻更加重要，在飞机高度自动化的发展过程中，飞行员的角色也在变化，由飞行操纵者转化成了飞行管理者，这是一个飞行理念的转变，从人控制飞机转变成人控制电脑，控制环境而由电脑控制飞机，由环境影响飞行。在飞行的过程中，飞行员的工作首先是一个管理者，这点体现在飞行员对飞机所有仪表，设备的监控和操纵，以及对无线电和驾驶舱其它资源的管理上。其次的工作是一个决策者，即飞行员如何将自动设备使用的最准确，合理，以及判断故障并人工接管处置。这些都是职业化对飞行员的要求，职业化程度的不断提高，可以使飞行员不仅敬业，而且精业。

    笔者作为一名年轻的飞行人员，掌握好基本驾驶术和理论知识是首要任务。要在每一天的飞行中积累不同阶段该有的情景意识，不断增强自己的应变能力和处理各种突发事件的能力，从而一步一步成为一名职业化程度较高的飞行人员。