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　　图：中国民航大学录取学员合影。

       7月31日，东航安徽分公司2013年度招飞工作圆满完成。此次招飞工作计划招收35人，实际录取61人，其中高中生47人，大四生14人，超额完成任务26人，并首次在安徽省招收3名女飞行学员。

严格把关，提升学员素质

　　在今年的招飞工作中，东航安徽分公司招飞办加强与安徽省教育厅、省考试院联系，在巩固老招飞基地合肥、芜湖、安庆的基础上，首次将招飞范围拓展到六安、滁州等地区。在各重点高中学校做好保苗工作，针对每个招飞学生的成绩及薄弱学科制定补课计划，夯实招飞生员的文化基础的同时，特别强调英语成绩的重要性。

　　同时，安徽分公司专门走入名校开展优秀人才招聘。分公司人力资源部在中国科技大学、合肥工业大学、安徽大学等重点高校进行校园宣讲，共收到高校应届毕业生简历300余份。

　　图：北京航空航天大学录取学员合影。

亮点纷呈，扩展成才摇篮

　　今年招飞工作由去年年底便拉开帷幕，报名人数累计达到近3000人次。首次招收女飞行员的消息得到了全省媒体的广泛关注。

　　通过与总部的积极协调，此次招飞录取的飞行学员的成长摇篮由中国民航飞行学院一家的基础上，增加了北京航空航天大学和中国民航大学。名校培训基地的加入，成功吸引了大量的成绩优秀的学生报考，实现了“进名牌大学”与“学飞行技术”的完美结合。

　　图：飞行学院录取学员合影。

整装待发，展望蓝天梦圆

　　7月31日，通过层层选拔的61名学子收到了东航安徽分公司颁发的录取通知书。分公司人力资源部在会上向学员和家长介绍了公司的发展现状及未来美好前景，勉励大家要注重自身品德修养，强调了英语学习对飞行工作的重要性，鼓励大家努力成为德才兼备的优秀飞行员。飞行学员代表发言表达了对公司的感谢，表示入校后一定加倍努力学习，安全精飞，争取以优异成绩完成学业，报效东航、回馈社会。

　　会后，东航与飞行学员及家长三方共同签订了《飞行学员培训协议》。9月初，招飞办将按计划与飞行学院进行体检档案、背景调查等材料交接，完成送飞工作。

　　图：高中生飞行学员代表发言。