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    飞行员慈某与首都航空有限公司（下称首航）解除劳动关系后，对方不给转人事档案。无法再就业的慈某起诉首航赔偿误工损失，每天3333元。昨天，此案在顺义法院后沙峪法庭开庭。

　　慈某现年51岁，曾在首航飞行了21年，是最高级别的教员，在首航扣税后每月工资达7万多元。他起诉称，2012年9月19日，顺义法院一审判决双方解除劳动关系，首航于15日内为他出具解除劳动关系证明，办理人事档案、社会保险关系转移等相关手续。2012年12月14日，市二中院维持一审判决。

　　慈某说，依据生效判决，首航应于2012年12月29日前为他出具解除劳动关系证明等相关手续。但首航一直拒绝履行判决义务，导致他虽然已与新东家达成协议，但无法签订劳动合同，无法重新就业。他起诉要求首航履行判决义务，并赔偿他自2013年1月1日至履行完判决义务后给他造成的误工损失，每天赔偿3333元。

　　法庭上，首航否认不履行判决,称按照五部委的文件等，下家单位招收飞行员应该与上一家单位联系，商谈完赔偿事宜再办相关手续。因没有与慈某及下一家接收单位协商好流动费用，所以没办相关手续的流转。对于慈某索赔的误工损失，首航认为慈某没有飞行，应按劳动保险来算。

　　对此，慈某律师认为，五部委的文件是约束航空公司之间飞行员内部流动所适用的文件。慈某并不是流动，是辞职，首航只是用这个不相干的文件找借口。此案没有当庭宣判。