中国航空法律服务中心

       中国国际航空股份有限公司（Air China Limited，简称“国航”）飞行员赵洪要求辞职遭拒历经两年未果———“国航飞行员赵洪要求与公司解除劳动关系但遭到拒绝。此案历经两年，经劳动仲裁、法院一审二审和再审，但终审判决没确认合同解除，昨（31日）天这一全国首例劳动者无法解除劳动关系案件在最高院开庭，国航一方首次提出300万赔偿要求，法官调解为140万，但最终双方没达成一致意见。”

　　今年1月1日后，最高院将不再受理民事申诉案件，赵洪代理律师表示，赵洪案是唯一一起最高院审理的劳动争议案，其结果将对整个飞行员行业产生影响。

　　42岁的赵洪专门从重庆赶到北京，早晨9点前赵洪和代理律师张起淮到达位于小红门的最高院办公区门口，而国航方面出庭的是总部的法务部经理、重庆分公司人员及律师。两个多小时后，听证结束。“今天国航方面第一次提出赔偿要求，他们狮子大开口，要我赔300万元的培训费。”赵洪说，两年来的多次庭审中，国航方面没有明确提过赔偿要求，昨天最高院的法官从中调解，将300万元谈到210万元，后来法官提出了140万元的赔偿额。国航方面坚称对赵洪付出了巨额培训费用，坚持最低赔偿额为210万元。双方意见没有达成一致，法庭让国航方面回去考虑，如不接受将择期宣判。

　　“他们一直坚持说投入了巨资培训，实际上我是名空军退役飞行员，1994年进入中国国际航空股份有限公司重庆分公司工作，本身就是带艺投师。”赵洪说，他在国航工作10多年，一直守法守约，保障飞行安全无事故，但公司却违反合同，不依法支付法定节假日的加班工资、节油奖及足额社会保险等，同时存在超时加班等情况。

　　2010年10月26日，赵洪以公证的形式向公司送达了书面解除劳动合同通知书，并要求办理他的劳动人事档案等相关档案的移交手续，但遭到公司拒绝，赵洪将国航告到了法院。

　　此后，案件经过一审、二审及再审全部司法程序。法院终审判决认定赵洪要求解除合同理由不成立，驳回了他的诉求。辞职案没最终结果导致赵洪处于既无飞行任务，也不能找新工作的困境。去年8月，坚持打官司到底的赵洪向最高院递交了申诉申请，今年初最高院受理。

　　代理此案的律师张起淮说，此案是中国劳动争议纠纷案件中首次由最高人民法院受理并再审，也是中国飞行员劳动争议纠纷中的首例。