中国航空法律服务中心

　　中国东方航空股份有限公司（China Eastern Airlines Corporation Limited，简称“东航”）上海飞行部四部一分部，成立于2001年7月15日，目前有员工116名，其中教员12名，机长19名，一副32名，二副53名。现执管A320客机，担负着公司东南亚地区、港澳地区、韩日及部分国内约30条航线的飞行任务，每年完成约33000飞行小时。这支年轻的队伍以保证飞机上每位乘客的生命安全为首要工作职责，以创建高素质飞行团队，营造创先争优安全文化，保证每个航班安全、准点运行为工作愿景，驰骋在祖国的蓝天。

　　多年来，队伍始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，把安全工作列入分部的最主要工作。同时，班组建立健全了安全责任制和安全管理规章管理体系，将安全责任层层分解，落实到每个机组、落实到每个人，有效地提高了安全运行质量。目前，这支年轻的队伍作风正派、技术精良、队风朴实、积极进取，今年被评为“创先争优先进基层党组织”、“全国民航示范班组”。

　　班组认真落实安全生产责任制，强化严谨的飞行作风，规范科学的操作意识，要求班组干部、教员、机长严格管理，率先垂范，引导整个飞行队伍树立强烈的安全意识。始终以安全文化为基础，落实 “五抓七防”措施，严格执行“八该一反对”。大力宣传飞行部“安全关爱生命，安全促进效益”的安全理念，始终坚持 “五抓五防”，把安全文化融入到安全教育的全过程， 促进飞行作风建设。同时，加强航线运行检查，班组对执飞航线尤其特殊航线进行技术讲解，达到统一方法、不漏细节；同时对各技术标准人员尤其是新放机长进行抽查，发现问题及时整改。时刻注意航班机组技术力量搭配，保证人员高标准，不放心的不勉强运行；技术检查严格把关，不符合条件坚决不放。

　　班组在安全管理体系建设和落实上下苦功夫。从理念、措施、效果三个层面抓好落实工作。理念落实抓 “安全第一”思想的落实；措施落实抓规章手册的落实、安全教育培训的落实、隐患排查治理的落实；效果落实抓既定安全目标的落实。并不断提高执行力和控制力来构建安全管理体系。在安全政策上，鼓励员工进行安全问题报告；风险管理上，进行了风险分析、风险评价、风险控制；安全保证上，监测每一个航班，实施持续监控；安全促进上，积极推广公司的安全文化和飞行部的安全理念。

　　班组还经常利用周例会时间组织业务学习，内容涉及防重着陆、防雷击、RNP进近、二类机场运行等诸多方面。通过学习，广大飞行员在理论水准方面大有提高，为将来在实际运行中的安全飞行奠定了良好的基础。在推进英语工程方面，中队也取得巨大成就，班组中的飞行员ICAO四级通过率为100％。

　　近年来，班组与上级部门、公司飞管部沟通，尽量安排队伍中的B类教员带飞复训及熟练组，同时根据实际运行情况，在完成基本科目的前提下增加一些目视飞行、机动飞行、侧风乱流情况下进近、高飘、跳等练习；另外，在副驾驶初始训练中增加模拟本场培训科目，初始实践考试由中队检查员考核。这使得班组内的模拟机培训水准有了很大的提高，大大提升的广大飞行员的实战能力。

　　面对每年都有大量的飞行学员加入到队伍中来，班组以“训练从学员抓起，管理从细节入手”为指导，加强对学员的思想教育，着力培养其作风。同时，对每位学员进行为期5天的业务培训，使学员的入队教育工作取得了明显成效。

　　在党的十八大顺利召开之后，班组继续抓住机遇、迎难而上、开拓进取，内强整体素质，外塑良好形象，在确保安全的前提下科学发展、持续发展，为更长的安全周期而奋斗。