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　　12月5日上午，中国邮政航空公司（China Postal Airlines，简称“邮航”）引进外籍机长签约仪式在机关12层会议室隆重举行。邮航李玉峰总经理出席签约仪式并作重要讲话。

　　签约仪式上，张晓明副总经理简要介绍了邮航引进外籍飞行员的工作情况，他指出今年3月份公司启动引进外籍飞行员工作，历经4个月的前期调研和准备工作，于7月16日组织了第一批外籍机长面试，先后经过理论考试、身体检查、模拟机考试、资料准备、局方考试、证件办理等事项，整个过程持续了8个月。期间邮航克服各种困难和波折，最终成功引进首批两名外籍机长。

　　李玉峰总经理作重要讲话，首先对两名外籍飞行员加入邮航表示真诚的欢迎。他指出外籍机长签约仪式是邮航2012年的一件大事，在写入公司大事记的同时，也为邮航飞行队伍增添了一抹新的色彩。通过引进优秀的外籍飞行员，来融合国际先进的飞行理念、安全文化，在加快公司与国际接轨步伐的同时，不断提升飞行队伍的整体素质，提高飞行安全水平。邮航要充分了解外籍飞行员文化差异、生活习惯，做好后勤服务工作，努力提供人性化的支持，要促进沟通，营造相互信赖、开放沟通、多种文化和睦相处的企业环境，为他们切实解决后顾之忧，保证他们安心飞行。最后，李玉峰提出两点希望：一是在外籍引进工作的基础上，做好后续的训练和管理工作，确保飞行安全；二是希望两名外籍机长尽快融入邮航大家庭，在邮航快乐工作、愉快生活。

　　两名外籍机长分别发言表示，能够加盟邮航备感荣幸，将在邮航新的工作岗位上恪尽职守，安全飞行，为邮航发展贡献自己的一份力量。