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　　中国东方航空股份有限公司（China Eastern Airlines Corporation Limited，简称“东航”）浙江分公司飞行学员分部，像一只翱翔于蓝天的银鹰，承载着一群满怀激情与梦想的85后。未来永远是青年人的舞台，如何能让这群小雏鹰飞的更高更远，如何能通过飞行部“传、帮、带”的优良传统，帮助这些未来的东航机长们更好更快地成长，是浙江分公司的责任也是努力的方向。

　　2012年4月，浙江分公司飞行部学员分部的正式成立，是公司对青年人给予的殷切希望，为培养青年人快速成长而做出的不懈努力。正是这个集体，将这群富有朝气的新东航人，凝聚在了一起。学员分部现有学员33名，已有16人完成初始训练，皆为一次性通过实践考试，考试通过率为100%，其中凌宏为、周亮等6人完成所有的初始训练正式开飞，这些成绩体现了学员扎实的基本功与良好的政治素养，如期完成所有的初始训练正式开飞。另有4名学员，也已整装待发，即将等待考试的检阅。这一切成绩的取得，得益于飞行部与分部领导的正确部署，得益于制度管理，保证了所有学员高质量地完成飞行培训任务。

　　分部自成立以来就十分重视基础制度的建设和落实。在训练制度方面，针对分部全部是学员的特点，分部对学员的训练质量和训练进度格外关注。对已经开飞的学员实行每个月的两名教员、两名机长及两名副驾驶的跟踪评估制度，使得对学员的评估全面而客观，从而为学员的成长提供了良好的平台和制度上的保障。此外分部每两周会邀请教员给学员讲课，授课内容涉及到航班实际运行的方方面面，从如何准备一个航班，如何开始一个航班，尤其突出对机组操纵手册的讲解，给广大学员耐心地答疑解或，为学员的学习开辟了畅通的渠道。不久前，分部就邀请了报务教员刘阳明给大家讲解了通讯的知识，从通讯的基本原则、基本要素以及注意事项使得学员们对国内的报务有了一个基本的了解。此外，分部每周还会举行学员研讨会，各位学员会把自己最近一段时间的学习心得与大家分享以及学习中遇到的问题进行讨论，这也促进了学员之间相互学习、相互借鉴、共同提高。

　　在行政制度方面，分部建立了学员日常行为管理规范，内容涉及到学员的日常签到会的管理，请销假的流程等方面，达到人人有事做，事事有人管。在政治思想方面，分部把思想教育工作贯穿中会议和一些文体活动中，如：篮球赛，东钱湖军事训练拓展等活动，这些活动的开展丰富了学员的日常生活同时为缓解学习压力，加深大家之间的思想交流和增强团队意识。

　　壮志凌云，梦想起航。学员分部正孕育着一个个未来的飞行家，祝愿我们的所有学员飞得更高更远，早日翱翔于蓝天！