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　　据路透社报道，6月27日，美国航空（American Airlines）飞行员工会领导层与公司管理层达成初步协议，就大幅度消减成本的合同、废止破产时劳资合同以及实施更严格的合同条款等问题达成初步一致。

　　联合飞行员协会（APA）委员会以9：7的投票结果达成初步统一，最终的结果要等到工会成员投票来决定，投票将在下周举行，这使得原定于6月29日在纽约举行的是否废止美航的飞行员合同案将推迟裁决。

　　如果这次飞行员工会上下能达成一致，将会结束这场持续多年的痛苦谈判，给美航摆脱破产带来稳定的劳动力。

　　自2011年11月美航申请破产保护以来，美航就一直在寻求每年从工会削减12多亿美元的开销的方法。

　　初步协议没有公布相关的细则，但此前的提议条款都有涉及，比如把开支缩减从3.7亿美元降低到3.15亿美元、不裁员、每年都加薪以及拥有公司的股份。

　　飞行员的工会并没有立即表态，只是证实了该协议及投票。

　　美航相信飞行员会认真考虑这项协议的，因为如果它被通过了，那么这将是公司重组过程中的分水岭。

　　美航在一份声明中表示：“我们相信这项协议满足了飞行员的要求，同时也实现了我们业务计划的目标，进一步表明我们一直都在致力同所有工会达成协商一致。”美航表示将会于下周开始接洽乘务员和机务工会。

　　美航表示希望自己独立走出破产以后，再考虑合并事宜。而工会则支持美航与合众国航空（US Airways）合并。