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       南航黑龙江分公司飞行部始终注重年轻飞行员的培养和训练，坚持从"娃娃抓起"，在训练工作中重点把握新飞行学员的基础培训和副驾驶的升级训练工作。

　　飞行部今年到目前为止，共接收新毕业飞行学员18人，他们来自不同院校，由于在国内或国外所受的训练不同，理论知识、技术水平参差不齐。为使他们尽快熟悉飞行运行环境和各类训练管理规定，飞行部积极组织他们学习《飞行学员培训教程》，并从学员的视角，结合训练、带飞历史经验等与分公司共同编写了《十年树木，百年树人，飞行运行知识百问》，以供大家学习、借鉴。同时针对以往飞行学员跟班质量不高的状况，明确了学员跟班的学习内容、要达到的标准，同时对带飞教员提出教学要求等，进一步提高了带飞质量，为新毕业学员进入航线飞行打下良好基础。

　　对于升级训练的副驾驶，飞行部积极为其创造条件，在理论考试前减少航班任务量以便他们复习准备，并安排有经验的教员进行授课指导；在航线运行中尽可能安排与教员搭组飞行，并在飞行实力允许的情况下，支持学员提前去训练中心为训练做准备；在模拟机训练期间尽可能为他们争取跟班场次，给他们创造更多的观摩学习机会；在航线带飞阶段，设定了月经历时间和操纵起落的最低要求，确保升级训练的进度和质量同步提升。在股份公司2011年前三季度的左座训练进度排名中，飞行部始终排在首位，并领先于第二名86.9个百分点。正是由于飞行部在训练中突出重点，措施有效、监控到位，在加快副驾驶技术成长上收到显著成效，2008年4月参加公司航线飞行的李永成、王白石、张玉良等一批年轻飞行员，在2011年4月就完成了副驾驶升级训练，2011年7月被公司聘为A320机型责任机长，在短短3年的时间里完成由副驾驶到机长的成长，遥遥领先于国内其他航空公司同期毕业的飞行员。

　　下一步，飞行部还要从训练管理系统着手，完善训练制度和流程，制定切实可行的措施，使训练工作更趋于科学化、系统化，以进一步推进龙江分公司的发展。