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　　成立教学小组、细化“飞行员标准操作程序”和“飞行员执勤期间着装标准”，日前，中国东方航空股份有限公司（China Eastern Airlines Corporation Limited，简称“东航”）江西分公司飞行部从飞行人员的思想、技术、作风方面入手，重磅出击，推出多项工作新举措，在努力提高飞行队伍整体素质，保证飞行人员在航班运行中规范化、标准化的同时，确保分公司飞行安全。

　　做好学员队伍的训练管理工作是该部工作的一项重要内容。今年9月初，上海总部和北京分公司的20名飞行学员来到分公司进行带飞，包括分公司学员在内，飞行部总共承担了30多名学员的训练工作。如何合理安排带飞工作、把好训练质量关成为飞行部面临的首要问题。他们多次召集教员一起商讨，并最终确定设立5个教学小组，每组4名教员，所有学员平均分到各个小组后，由各小组的教员负责其带飞工作，并定期向飞行部进行情况反馈。教员与学员的相对固定，使教员对学员的情况有了更多的熟悉了解，教员与学员之间的沟通交流也便利了许多，更易促成学员尽快地成长成熟。

　　不仅在技术上要把好安全关，在思想、作风上更要如此。针对近期公司发生的不安全事件在一定程度上反映出机组思想麻痹、飞行作风不严谨、未严格按章操作的问题，飞行部把标准操作程序在航班运行中的规范执行作为日前安全工作的重中之重。为了督促飞行员严格按SOP标准操作，确保飞行安全，该部在加大运行监察力度的同时，结合工作实际，对公司颁布的标准操作程序中飞行直接准备阶段和飞行实施阶段的流程进行了进一步的细化，于日前出台了《飞行员标准操作程序》，并制定成册，发放到每一位飞行员的手中，确保飞行员在运行中的每一个环节、每一个步骤都规范统一、安全可靠。同时，飞行部还从穿衣戴帽抓起，细化并下发了“飞行员执勤期间着装标准”，要求全体飞行员从自身做起，从点滴做起，进一步培养成“思想+技术+作风”的合格飞行员。

　　目前，飞行部正结合公司近期安全工作的各项要求，有条不紊地推动着各项工作的有序进行。