2011-07-30 13:59 来源:民航资源网 作者:通讯员张志琴 阅读: 次 我要投稿
图:东航江西分公司部署2011年下半年主要工作 摄影:张志琴 2011年7月29日消息:7月26日上午,中国东方航空股份有限公司(China Eastern Airlines Corporation Limited,简称“东航”)江西分公司召开2011年中期工作会议,会议重点总结了分公司上半年各项工作,分析了当前分公司面临形势,并对下半年各项工作进行了细致安排。 上半年,分公司开创了安全形势相对平稳、效益目标超额实现、服务品牌提升、员工队伍稳定的良性发展局面。会上,总经理张贵伟作了题为《励精图治 夯实基础 全面实现全年各项目标任务》的工作报告,报告动员全体员工要统一思想、认清形势、持续拼搏,再创佳绩。报告分别从安全管理、开拓市场、提升服务、战略执行、人才建设、基础管理、创先争优等几个方面对分公司上半年工作进行了系统的总结。并结合分公司实际,对分公司当前所面临形势进行了细致的分析。最后张总从落实持续安全理念,提升安全运行水平;加强基础管理,提升安全管理水平;努力把握市场,增强市场竞争力;严格成本控制,深入挖掘潜力;统一服务标准,提升服务水平;加强统筹协调,提高航班正常性;落实发展战略,加强绩效考核;健全体制机制,加快人才培养;完善基础设施,提高保障能力;创先争优,努力提升党建思想政治工作水平等十个方面对下半年工作进行了具体部署。 会上,副总经理王军传达了东航2011年中期安全工作会议精神。王副总强调,分公司安全形势严峻,安全管理还有待加强,安全责任重在落实。分公司党委副书记、工会主席钱峰宣读了股份公司及分公司岗位先进的表彰通报。 最后,分公司党委书记杨新根作总结讲话,他指出,上半年分公司工作取得了一些成效,较好的完成了各项任务, 分公司党建和思想政治工作也紧紧围绕中心工作积极开展,各项中心工作的顺利完成。并就如何做好下半年的党建工作,提出四点要求,一是认真学习胡锦涛同志“七一”讲话,深入领会讲话精神;二是积极开展“创先争优”第三阶段工作,做好党建创新推进工作;三是加强干部作风建设,切实做好当前各项工作;四是积极开展薪酬体系改革后的思想政治工作,营造团结、奋进、和谐的工作氛围。 (责任编辑:朱亮) |
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