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民航资源网2010年12月16日消息：近日，中国东方航空武汉有限责任公司（China Eastern Airlines Wuhan Co.，简称“东航武汉公司”）安技部组织对驻柳州机组进行安全检查，通过此次检查，总体情况良好，好的方面主要表现在：飞行、机务、客舱、保卫等运行单位非常重视安全工作，对驻外人员严格要求、严格管理，明确职责，落实带班领导和机长、乘务长责任，特别是飞行部和客舱部加强了驻外站点人员的管理，细化驻外站点安全措施，对驻外站点的网上准备、飞行直接准备、飞行讲评、安全教育和作息制度都有明文规定和要求，通过检查机组落实到位。安技部同时对机组驻柳州反映的情况及时与柳州机场和航线公司进行了沟通，并向公司领导进行了汇报。

　　2010年公司针对驻外站点多的运行特点，加强了驻外站点管理，东航武汉公司采取了一系列管理措施，下发了《东航武汉公司驻外过夜基地管理细则》，从行政管理、安全管理、工作制度管理、航班正点率管理等方面来规范驻外基地运行。今年以来公司加大了对驻外站点的安全检查，对发现的问题一一下发整改单并督促整改落实、跟踪验证。

　　一是落实机长负责制。机组驻外期间实行责任机长负责制，机组全体人员必须服从责任机长的领导和管理，责任机长要以身作则、为人表率、坚持原则、大胆管理，对不按规定值勤的机组成员机长有其退出机组的权利。

　　二是加强飞行前准备。飞行前由机长负责督促检查飞行人员航线资料及相关证件，驻外期间机长应认真组织机组成员进行网上准备，并按飞行四个阶段工作程序落实。

　　三是派驻机组派遣值班员。派遣值班员负责机组进场及食宿交通安排，及时准确地掌握、传递生产和安全信息，严格落实报告制度，认真做好每天值班记录，办好对班交接手续；提醒机组成员按时就寝，督促机组严格遵守东航《十条禁令》，对违规行为立即制止。

　　四是飞行干部轮流驻外飞行。落实飞行干部驻外管理职责，飞行干部全面负责驻外期间的安全教育和安全运行，主要督促落实“飞行部驻外管理六查制度”，并及时填写和上交《飞行部干部驻外管理记录单》。一查驻外规定执行情况，检查机组是否严格执行禁止饮酒、打牌和按时休息等规定；二查上级安全指示精神传达落实情况，采取提问抽查的方式；三查飞行四个阶段工作的落实情况，重点抽查飞行预先准备、飞行前准备会、特情处置预案、飞行后讲评、仪容仪表、飞行装具；四查航班运行和飞行计划的调配情况，飞行时间、执勤时间、休息时间、机组搭配是否严格遵守局方和公司相关规定；五查安全信息上报情况，机组对运行中发现的问题是否及时上报；六查涉及特殊机场、航线运行的人员培训，检查飞行机组是否完成相关培训。五是及时上报不安全信息。责任机长及时向公司签派报告航班生产中发现的不安全信息，结合公司推进SMS建设，及时发现运行偏差，及时采取措施，确保运行安全。