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　　法国航空公司（Air France）准备宣布一项自愿离职计划，并警告称2014年前公司将出现“结构性人员超编”的情况，将有500至600名机组人员过剩。

　　这家目前正在进行2015转型计划的法国航空公司表示，其过剩的员工数量证明了其转型计划要比原先设想的“更有意义且需要更长时间”。

　　该航空公司在一份声明中表示，“法航证实，如果不采取适当的措施，那么在2014年前所有航空网络及岗位级别中的机组人员将有500至600人过剩。”

　　该航空公司的目标是同机组人员进行谈判，希望提升20%的工作效率，如果谈判成功，将提出一项自愿离职计划（临时或永久性离职）。

　　法航首席执行官Alexandre de Juniac在通过网络直播与该航空公司的机组人员进行沟通时表示：“根据已与飞行员及地勤人员的谈判内容，为了遵守支持2015转型计划策略的公平原则，我们为签署协议的人员提供一项补偿性措施，那就是自愿离职计划。”