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　　美国运输安全管理局（US Transportation Security Administration，以下简称“TSA”）表示其解雇了25名在纽瓦克国际机场（EWR工作的员工，并对另外19人进行停职处理。此解雇/停职行动必须经过监管流程审批才能正式生效。

　　TSA并未说明导致此次解雇和停职的原因，但在对有关EWR安检员偷窃乘客行李的报告进行调查后即宣布了该决定。今年初已有八名在EWR工作的TSA员工因偷盗行为被解雇。

　　然而，最近的解雇行为被认为与松懈的安检工作有关。

　　TSA在周五发布的一份声明中称“要求全体员工秉承最高的职业和道德标准并对工作场所中发生的失职行为采取零容忍态度。问责机制是我们工作中的重要组成部分，TSA会对任何未遵循程序并失职的员工立即采取相应措施。”

　　众议院交通和基础设施委员会主席John Mica（来自佛罗里达州的共和党人）在一份声明中表示：“据报道，现在似乎又有44 名在纽瓦克国际机场工作的TSA员工因筛检行李时未遵循标准操作程序遭到了纪律处分。作为同一项调查的一部分，今年初已有八名在纽瓦克机场工作的TSA员工因盗窃行为被解雇。连同此次做出的解雇和停职决定，这是单个机场做出的最大处罚行动——共有52名员工受到惩处。”

　　去年，TSA曾在火奴鲁鲁国际机场采取过相同措施。

　　一名曾在EWR工作并被指控盗窃行李的TSA官员上个月对ABC电视台表示，TSA员工在机场盗窃行李的行为“司空见惯”。他估计四年中EWR被盗行李价值总计800,000 美元。